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企业文化奖评选
企业文化奖评选
关于开展2020～2021年度全国企业文化优秀成果发布活动的
2021年3月16日 — 编辑出版2020～2021全国企业文化优秀成果文集，并在2021年全国企业文化年会上首发；对受表彰企业的成功经验，联合中央主流媒体开展宣传报道，利用中国 北京时代方略企业管理咨询有限公司 北京玉德未来文化传媒有限公司 会员名单2023年2月8日 — 活动自 2002 年创建以来，共举办了十四届，表彰了企业文化优秀成果 1440 项，有力地促进了我国的企业文化建设，受到企业界、经济界、学术界等社会各界的广 转发关于开展20222023年度全国企业文化优秀成果发布活动 2023年2月18日 — 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，积极践行社会主义核心价值观，推进文化自信自强，挖掘、培育我省企业文 省企联布置开展 20222023 年度江苏省企业文化优秀成果
赛轮集团获得2020～2021年度全国企业文化优秀成果特等奖
2022年2月14日 — 中国经济导报、中国发展网 宿智晶、田成远、记者安然报道、日前，赛轮集团在2020～2021年度全国企业文化优秀成果评选中脱颖而出，以独特的“信任、尊重”核 2019年1月13日 — “文化力量——传统新生计划”是“CSR中国文化奖”助推文化公益事业的新起点和重要组成部分，将历届“CSR中国文化奖”的品牌沉淀，升级为集 2018年度第五届“CSR中国文化奖”颁奖盛典暨首届中国文化 2019年7月9日 — 2018～2019年度全国企业文化优秀成果评选结果公示 据中国企业联合会消息：2018～2019年度全国企业文化优秀成果自2018年11月开始推荐申报以来，经过初审 2018～2019年度全国企业文化优秀成果评选结果公示中国轻 2023年12月19日 — 12月15日，中国企业联合会在四川宜宾召开全国企业文化年会，发布2023年度全国企业文化优秀成果，国网天津市电力公司《以“电力精神”为内核的企业文 国网天津电力获评全国企业文化优秀成果特等奖央广网
企业文化之星评选方案（通用17篇）
2024年5月26日 — 企业文化之星评选方案 1 一、目的 为了深入了解员工的工作成绩，及时有效地激励表现优异的员工，树立争创先进的竞争意识，充分调动员工的积极性和创造 2024年7月26日 — 企业文化之星评选方案 14 一、评选名称 “企业文化璀璨之星”评选 二、评选目的 1表彰在企业文化践行方面表现卓越的员工。 2激励更多员工积极融入和传播企业文化。 3树立企业文化的典范，引导全体员工共同发展。企业文化之星评选方案范文（精选15篇）2022年2月22日 — 日前，赛轮集团在2020～2021度全国企业文化优秀成果评选中脱颖而出，以独特的“信任、尊重”核心文化价值观及优秀落地案例，一举斩获特等奖，相关案例被收录于《中国优秀企业文化：20202021企业文化优秀成果文集》。赛轮集团注重企业文化，获得全国企业文化优秀成果特等奖！2021年3月16日 — 全国企业文化优秀成果设：特等奖、一等奖、二等奖。 （四）推荐申报 在企业自愿参评的前提下，本次活动主要采取推荐申报的方式，同一企业申报的成果限1项。各地方企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，可在本地区 关于开展2020～2021年度全国企业文化优秀成果发布活动的
外企运动会丨本届外企运动会“优秀组织奖”“特别贡献奖
2019年11月3日 — “最具企业文化奖” 评选办法 评选目的: 外企运动会已发展成为与我市外向型经济发达的城市特点紧密集合，独具特色的群众性体育标杆赛事。“服务外企、体育惠民”是外企运动会的办赛宗旨，为进一步拓展外企运动会体育竞赛、经济合作 企业文化奖材料撰写示例如何做好企业文化,让企业通过文化建设融合团队,打造 （一）为大力宣传先进企业文化，引导全国企业相互学习、相互借鉴，进一步提高我国企业文化建设水平，评选结束后，我们将编辑出版《中国优秀企业文化：2016 企业文化奖材料撰写示例百度文库2022年7月15日 — 昨天（7月14日）下午，苏州市文化产业首届“东吴奖”评选 活动在第十一届中国苏州文化创意设计产业交易博览会新闻发布会上宣布启动，苏州日报社相关负责人介绍了“东吴奖”有关情况。据悉，首批“苏州领军型文化企业十强”“苏州成长型 苏州市文化产业首届“东吴奖”评选启动 苏州市人民政府2024年8月15日 — 为此，财联社年度品牌2024财联社ESG企业“致远奖”评选重新启航。 本次评选由上海报业集团指导，财联社主办，财联社政经研究院承办。 将联手金融机构、企业等共同探讨ESG话题，分享解决方案和最佳实践，并为其他企业提供借鉴和启示。第五届财联社ESG企业“致远奖”评选重磅开启
集团优秀员工、最佳团队、方正长期服务奖评选方案百度文库
评选标准 方正25年杰出贡献奖 评选对象为所有评选范围内人员； 候选人必须对方正企业文化有很高的认同度，能够将个人的职业发展与公司的整体利益紧密结合，同时具备很强的敬业精神； 三、评选原则 实事求是、公平、公正、公开、务实。企业文化之星评选方案范文（通用12篇）最佳职业形象奖一名（公司范围）四、评选原则及范围：被考核对象在考核年度内有下列情况之一者，不得参加优秀员工的评定；1、入司未满半年的员工；2、全年内有过旷工或累计早退两次以上员工；3、全年内因违规企业文化之星评选方案范文（通用12篇）百度文库2021年3月8日 — 2020年底，以领先未来核心文化为出发点，围绕 客户为先、协作共享、创新进取、勇于担当、诚信、平等 的集团价值根基，领先未来首次挖掘在工作岗位上散发着榜样力量的领先人和领先团队，发起了届集团“文化之星”评选活动，以榜样的力量传承领先文 榜样的力量 ： 2020年度“文化之星”颁奖典礼顺利举行 百家号评选结果在2023年江苏省企业文化年会上进行公开发布和表彰，向获得江苏省企业文化优秀奖的企业颁发奖牌，向案例创造人颁发荣誉证书。 （二）宣传推广 根据申报成果（案例）编辑《江苏省优秀企业文化成果（20222023）文集》。对优秀成果 省企联布置开展 20222023 年度江苏省企业文化优秀成果
【推荐】企业文化征文竞赛活动评选完整方案 (含评选标准)
2011年11月17日 — 【推荐】企业文化征文竞赛活动评选完整方案(含评选标准)二等奖：2名 （奖金300元）三等奖：3名 （奖金100元）优秀奖：10名稿费50元七、投稿方式和Hale Waihona Puke Baidu 址：征文电子文档方式投稿，各部门选出的文章均要注明作者姓名，电 根据报批者成绩，将各项具体分数按照比例折算为标准分后,按照标准分总分排名。部门 评分项目企业文化建设奖（个人）评分表事实描述姓名 具体数据自评 考评公司文化建设 参与情况部门文化建设对企业文化 认识程度（由评委会考核） 推企业文化建设考核标准 (个人)及企业文化建设奖 (个人)评分表2022年8月22日 — 本次企业价值观标兵评选和表彰是由人力资源部组织，面向公司近500名员工，经过公司领导和有关部门 ，敢于挑战困难，乐于协助同事，勤于提出合理化建议，始终以自己的实际行动在践行集团企业文化价值观——“诚信、担当、创新 天逸集团2022年上半年企业价值观践行标兵表彰盛典成功举行2023年11月21日 — 为了表彰这些在产品创新、数字化进展和价值创造等方面表现卓越的团队和企业，我们对「2023年度评选」进行了全面升级，特别设置了「2023年度产品技术创新突破奖」、「2023年度最佳数字化服务商」和「2023年度最受欢迎工具奖」这三个重量级奖项。2023年度评选 三大榜单入围名单揭晓，继续申报详看指南
关于开展中央企业企业文化建设示范单位推荐评选工作的通知
2011年6月16日 — 各中央企业： 今年是“十二五”开局之年。为了深入挖掘中央企业企业文化建设典型经验，加大交流力度，为“十二五”期间提升中央企业企业文化建设水平发挥示范导向作用，经研究，决定在中央企业开展企业文化建设示范单位推荐评选工作。2022年10月28日 — 在日常学习、工作和生活中，大家一定都接触过事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编整理的企业文化之星事迹材料范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。企业文企业文化之星事迹材料范文（通用6篇）知乎专栏 随心写作，自由表达 知乎2023年12月19日 — 国网天津电力获评全国企业文化优秀成果特等奖 12月15日，中国企业联合会在四川宜宾召开全国企业文化年会，发布2023年度全国企业文化优秀成果，国网天津市电力公司《以“电力精神”为内核的企业文化建设》成果获评20222023年度全国企业文化优秀成果特等奖，取得历史性突破。国网天津电力获评全国企业文化优秀成果特等奖央广网
如何构建企业文化体系（昌飞公司的实践经验）考核评价建设
2023年7月20日 — 三、企业文化评价体系的优化与提升 企业文化的评价与考核，必须坚持定量与定性相结合，进而实现思想共鸣、机制共舞、功能共振。 1、典型引路，开展企业文化建设示范单位、示范班组评选，组织分厂企业文化示范墙建设。 选树企业文化建设先进典型的方法2023年1月30日 — 为全面展现苏州文化产业发展成效，展示苏州文化企业创新发展风貌，增强文化企业和企业家的荣誉感、归属感，由苏州市委宣传部、苏州市文化广电和旅游局指导，苏州日报社、苏州市文化创意产业联合会组织开展苏州首届文化产业“东吴奖”（文化企业）评选，经过社会公开征集、企业申报 苏州首届文化产业“东吴奖”（文化企业）评选结果公示发展 2018年5月3日 — 江西山清水秀，人文荟萃，有着深厚的人文底蕴，可谓是物华天宝、人杰地灵。赣江之滨，滕王阁下，大量具有影响力的文化企业在这里扎根，许多优秀的文化创意在这里喷薄而出。为了找到最能代表江西符号的文化企业和文化创意，第二届江西省文化产业“金杜鹃”奖及首届文化创意大赛在瑞颐大 第二届江西省文化产业“金杜鹃奖”评选活动及首届文化创意 企业文化之星评选标准及推荐表“企业文化之星”评选标准基本要求：非常熟悉企业文化，积极参加企业文化宣传活动有良好的职业道德，遵守公司的各项规章制度工作表现优秀，维护公司利益1危机之星要求：有强烈的忧患意识，按时按质完成本职工作善于总结企业文化之星评选标准及推荐表百度文库
你知道2020中国企业文化年度评选的正确打开方式吗？参评
2020年11月3日 — 感怀时代，致敬楷模。2020「中国企业文化年度评选 」正式拉开序幕。 本次评选包含202 0年度中国企业文化热点事件、2020年度中国企业文化卓越表现企业、2020年度中国杰出首席文化官三大类别。每个类别都将从多个维度展开评选，以致敬大时代下 2019年7月9日 — 据中国企业联合会消息：2018～2019年度全国企业文化优秀成果自2018年11月开始推荐申报以来，经过初审、复审和终审，评选出20项“2018～2019年度全国企业文化优秀成果特等奖”，92项“2018～2019年度全国企业文化优秀成果一等奖”和111项“2018 2018～2019年度全国企业文化优秀成果评选结果公示中国轻 2021年1月12日 — 近期，人力资源部联合战略与市场部发起的《企业文化建设如何助力企业营销》培训及有奖征文评选活动已圆满落幕。经公开票选，沈阳公司杨航、郑州公司赵磊、郑州公司景遨最终荣获前三甲。《企业文化建设如何助力企业营销》有奖征文评选结果揭晓暨 2022年1月13日 — 企业文化价值观是公司文化体系中最重要的基石，是确保公司长期健康发展的思想风向标，它诠释出全体员工共同秉持的思维准则和行为导向，指引大家凝心聚力、合力前行，为战略组织能力建设保驾护航，助力公司战略目标拓维越未来共攀登国药药材12月“企业文化之星”颁奖 知乎
转发关于开展20222023年度全国企业文化优秀成果发布活动
2023年2月8日 — 各市（州）企业联合会、企业家协会及会员单位： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，积极践行社会主义核心价值观，推进文化自信自强，挖掘、培育我国企业文化建设典型，引领和支撑企业高质量发展，我会决定开展 20222023 年度全国企业文化优秀 2023年12月17日 — 西部矿业企业文化建设获全国特等奖 12月15日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的以“塑造优秀企业文化，凝聚企业发展力量”为主题的第十四届全国企业文化年会在四川宜宾召开，发布“20222023年度全国企业文化优秀成果”名单。西部矿业企业文化建设获全国特等奖央广网 2019年1月13日 — 2019年1月11日，由人民日报《国家人文历史》杂志社和北京师范大学中国公益研究院共同主办的第五届“CSR中国文化奖”颁奖盛典暨首届中国文化公益 2018年度第五届“CSR中国文化奖”颁奖盛典暨首届中国文化 本讯刊： 2021年3月7日，“我心中的企业文化”征文活动评选结果揭晓。财务劳资处李晓莲《我与公司同成长》获得一等奖；新森生物（创新中心）周代俊《我与公司同成长》、新林制药中药饮片车间谭明《我心中的企业文 “我心中的企业文化”征文活动评选揭晓 ——“企业文
学有榜样、赶有方向、行有示范山东重工打造“文化之星”特色品牌
2022年7月6日 — 2022年伊始，山东重工开展了“企业文化之星”评选活动。这一活动已连续开展多年，评选范围涵盖集团全体员工。活动设立“激情之星”“效率之星”“创新之星”“服务之星”“营销之星”“质量之星”六大类荣誉称号，每一类都有相应的评价标准。2023年9月15日 — 英国当地时间9月9日，Odyssey电影节“可持续企业文化影片奖”颁奖仪式在英国剑桥成功举办。 支付宝英国知名环保影视慈善机构 tve 运营总监 Karma Wangdi以及《流浪地球2》英国发行商Trinity CineAsia 联合创始人 C2023英国Odyssey 电影节 “可持续企业文化影片奖” 颁奖典礼 2018年1月1日 — 全国企业文化成果发布活动是经国务院批准的评选表彰项目,所颁发的奖项代表了国内企业文化成果的荣誉。自2002年启动以来,每两年评选一次,具有较关于开展企业文化理念有奖征集活动的通知 关于开展企业文化理念有奖征集活动的通知 各单位: 为进一步加强企业文化建设,完善公司价值理念体系, 经党企业文化奖评选2021年12月21日 — 12月17日，明日控股举办“我的价值观践行”宣讲大赛暨2021年度“企业文化大使”评选及颁奖表彰活动，现场评选出2021年度12位“企业文化大使”，并对“我为企业献一策金点子奖”、企业文化建设工作“优秀组织奖”、企业文化价值观关键行为创意贡献奖、“我的价值观践行”宣讲比赛网络奖及 明日控股举办“我的价值观践行”宣讲大赛暨“企业文化大使
华泰人寿获得“年度最佳企业文化奖”渠道
11月8日，第十二届中国保险文化与品牌创新论坛在广西桂林隆重举行，活动揭晓了第十四届中国保险创新大奖名单。华泰人寿保险公司因长期倡导基于平等与尊重的华泰“合作文化”，并于今年大力加强个险渠道文化建设，为企业文化发展做出了新的贡献，在本次活动上获得“年度最佳企业文化奖”。2020年7月28日 — 第三十届《中国新闻奖评选办法》中国新闻奖是经中央批准常设的全国优秀新闻作品最高奖，由中华全国新闻工作者协会主办，每年评选一次。一 第三十届《中国新闻奖评选办法》发布 人民网2011年7月26日 — 关于开展企业文化理念有奖征集活动的通知doc,关于开展企业文化理念有奖征集活动的通知 公司各直属党组织： 企业文化建设是公司今年重点任务之一。为了充分调动员工参与企业文化建设的积极性，从深层次上总结提炼符合企业个性特征、并被员工认同的文化理念，特面向全体员工开展企业文化 关于开展企业文化理念有奖征集活动的通知doc2024年7月26日 — 企业文化之星评选方案 14 一、评选名称 “企业文化璀璨之星”评选 二、评选目的 1表彰在企业文化践行方面表现卓越的员工。 2激励更多员工积极融入和传播企业文化。 3树立企业文化的典范，引导全体员工共同发展。企业文化之星评选方案范文（精选15篇）
赛轮集团注重企业文化，获得全国企业文化优秀成果特等奖！
2022年2月22日 — 日前，赛轮集团在2020～2021度全国企业文化优秀成果评选中脱颖而出，以独特的“信任、尊重”核心文化价值观及优秀落地案例，一举斩获特等奖，相关案例被收录于《中国优秀企业文化：20202021企业文化优秀成果文集》。2021年3月16日 — 全国企业文化优秀成果设：特等奖、一等奖、二等奖。 （四）推荐申报 在企业自愿参评的前提下，本次活动主要采取推荐申报的方式，同一企业申报的成果限1项。各地方企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，可在本地区 关于开展2020～2021年度全国企业文化优秀成果发布活动的 2019年11月3日 — “最具企业文化奖” 评选办法 评选目的: 外企运动会已发展成为与我市外向型经济发达的城市特点紧密集合，独具特色的群众性体育标杆赛事。“服务外企、体育惠民”是外企运动会的办赛宗旨，为进一步拓展外企运动会体育竞赛、经济合作 外企运动会丨本届外企运动会“优秀组织奖”“特别贡献奖 企业文化奖材料撰写示例如何做好企业文化,让企业通过文化建设融合团队,打造 （一）为大力宣传先进企业文化，引导全国企业相互学习、相互借鉴，进一步提高我国企业文化建设水平，评选结束后，我们将编辑出版《中国优秀企业文化：2016 企业文化奖材料撰写示例百度文库
苏州市文化产业首届“东吴奖”评选启动 苏州市人民政府
2022年7月15日 — 昨天（7月14日）下午，苏州市文化产业首届“东吴奖”评选 活动在第十一届中国苏州文化创意设计产业交易博览会新闻发布会上宣布启动，苏州日报社相关负责人介绍了“东吴奖”有关情况。据悉，首批“苏州领军型文化企业十强”“苏州成长型 2024年8月15日 — 为此，财联社年度品牌2024财联社ESG企业“致远奖”评选重新启航。 本次评选由上海报业集团指导，财联社主办，财联社政经研究院承办。 将联手金融机构、企业等共同探讨ESG话题，分享解决方案和最佳实践，并为其他企业提供借鉴和启示。第五届财联社ESG企业“致远奖”评选重磅开启评选标准 方正25年杰出贡献奖 评选对象为所有评选范围内人员； 候选人必须对方正企业文化有很高的认同度，能够将个人的职业发展与公司的整体利益紧密结合，同时具备很强的敬业精神； 三、评选原则 实事求是、公平、公正、公开、务实。集团优秀员工、最佳团队、方正长期服务奖评选方案百度文库企业文化之星评选方案范文（通用12篇）最佳职业形象奖一名（公司范围）四、评选原则及范围：被考核对象在考核年度内有下列情况之一者，不得参加优秀员工的评定；1、入司未满半年的员工；2、全年内有过旷工或累计早退两次以上员工；3、全年内因违规企业文化之星评选方案范文（通用12篇）百度文库